Prof. Dr. Christoph Barmeyer

„Durch Internationalisierung und Migration sind Menschen zunehmend mit kultureller Vielfalt und interkulturellen Herausforderungen konfrontiert. Meine Forschungen betreffen die Wirkung von Kultur und Kulturen auf Organisationen und Menschen in Arbeitskontexten. Themenfelder sind dabei interkulturelles Lernen und Kompetenzentwicklung, interkultureller Transfer von organisationalen Praktiken, Kreativität von bikulturellen Menschen oder die interkulturelle Integration von Migrantinnen und Migranten in Organisationen. Insbesondere interessiert mich: Wie können Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen ihre interkulturellen Beziehungen konstruktiv gestalten? Was und wie können Menschen von und durch ihre kulturelle Unterschiedlichkeit lernen? Wie können sie diese als Stärken einsetzten und komplementär kombinieren? Im Vordergrund dieser interdisziplinär ausgerichteten Forschungen mit meinem Lehrstuhlteam und europäischen Kolleginnen und Kollegen stehen interkulturelle Lern-, Entwicklungs- und Aushandlungsprozesse durch Interaktionen und wie diese gesellschaftlich wirken.“